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Introduce tu salario bruto anual
Escribe el importe o muévelo con el deslizador y elige si cobras en 12 pagas (con las extras prorrateadas cada mes) o en 14 pagas (con dos pagas extraordinarias aparte).
Sueldo neto de 30.000 € brutos al año
Con 30.000 € de salario bruto anual te quedan 23.418,00 € netos al año, repartidos en 12 o en 14 pagas como prefieras. Abajo tienes el desglose completo y la calculadora ya rellenada para que cambies lo que quieras.
Tu sueldo neto por paga (14 pagas)
1672,71 €
Más dos pagas extraordinarias del mismo importe. Equivale a 1951,50 € al mes si lo repartes entre 12.
Neto anual23.418,00 €
Bruto anual30.000,00 €
Retención IRPF15,44 %
IRPF al año4632,00 €
Seguridad Social1950,00 €
Te queda78,06 %
A dónde va tu salario bruto
- Sueldo neto 23.418,00 €
- IRPF 4632,00 €
- Seguridad Social 1950,00 €
Desglose de tu nómina
| Concepto | Por paga | Al año |
|---|---|---|
| Devengos | ||
| Salario bruto | 2142,86 € | 30.000,00 € |
| Deducciones · Seguridad Social | ||
| Contingencias comunes (4,70 %) | 100,71 € | 1410,00 € |
| Desempleo (1,55 %) | 33,21 € | 465,00 € |
| Formación profesional (0,10 %) | 2,14 € | 30,00 € |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (0,15 %) | 3,21 € | 45,00 € |
| Total Seguridad Social | 139,29 € | 1950,00 € |
| Deducciones · IRPF | ||
| Retención de IRPF (15,44 %) | 330,86 € | 4632,00 € |
| Líquido a percibir | 1672,71 € | 23.418,00 € |
| Información adicional (no se descuenta de tu nómina) | ||
| Base de cotización | 2500,00 € | 30.000,00 € |
| Coste de la empresa por ti (32,15 % sobre la base) | 688,93 € | 9645,00 € |
| Mínimo personal y familiar aplicado | — | 5550,00 € |
Cálculo aproximado, no es asesoramiento fiscal. Usa las tablas oficiales del ejercicio 2026 (AEAT y Seguridad Social). Tu nómina real puede variar por convenio, pluses, pagos en especie, embargos o por regularizaciones a mitad de año.
Cuánto se queda limpio con 30.000 € brutos al año
Con un salario bruto de 30.000 € anuales, y siendo una persona sin hijos a cargo con contrato indefinido, el sueldo neto es de 1672,71 € por paga en 14 pagas (o 1951,50 € al mes en 12 pagas), lo que supone 23.418,00 € netos al año en cualquiera de los dos repartos.
El camino desde el bruto hasta esa cifra pasa por dos descuentos. Primero, 1950,00 € de cotizaciones a la Seguridad Social, un 6,50 % del bruto. Después, 4632,00 € de retención de IRPF, que en este caso equivale a un tipo del 15,44 %. De cada 100 € que tu empresa declara como salario, te llegan 78,06 €.
12 pagas o 14 pagas con 30.000 € brutos: qué cambia
Es la duda más repetida y la respuesta sorprende: el neto anual es idéntico en los dos repartos, 23.418,00 €. La diferencia está solo en el ritmo de cobro:
| Reparto | Cobras por paga | Neto anual |
|---|---|---|
| 14 pagas | 1672,71 € | 23.418,00 € |
| 12 pagas | 1951,50 € | 23.418,00 € |
Cambia el reparto arriba en la calculadora y verás el resultado actualizarse al instante, sin recargar la página.
Cómo cambia el neto según tu situación familiar
Los hijos a cargo son lo que más mueve la aguja de la retención con este sueldo:
| Situación | Retención IRPF | Neto por paga | Neto anual |
|---|---|---|---|
| Sin hijos a cargo | 15,44 % | 1672,71 € | 23.418,00 € |
| 1 hijo a cargo | 14,00 % | 1703,57 € | 23.850,00 € |
| 2 hijos a cargo | 12,38 % | 1738,29 € | 24.336,00 € |
| 3 hijos a cargo | 9,15 % | 1807,50 € | 25.305,00 € |
Contrato indefinido o temporal
Con un contrato temporal en lugar de indefinido cotizarías algo más por desempleo y el neto anual bajaría hasta 23.406,00 €, 12,00 € menos que con un indefinido.
Cómo cambia según tu comunidad autónoma
En la nómina, tu empresa aplica casi siempre la escala general de retención sin importar dónde vivas. La diferencia por comunidad aparece al presentar la declaración de la renta: con 30.000 € brutos y 14 pagas, la diferencia entre la comunidad más favorable (Ceuta) y la menos favorable (Cataluña) es de 2988,00 € al año.
| Comunidad autónoma | Retención estimada | Neto anual |
|---|---|---|
| Ceuta (deducción 60 %) | 6,57 % | 26.079,00 € |
| Melilla (deducción 60 %) | 6,57 % | 26.079,00 € |
| La Rioja | 15,44 % | 23.418,00 € |
| Comunidad de Madrid | 15,44 % | 23.418,00 € |
| Cantabria | 15,70 % | 23.340,00 € |
| Extremadura | 15,72 % | 23.334,00 € |
| Región de Murcia | 15,88 % | 23.286,00 € |
| Canarias | 15,94 % | 23.268,00 € |
| Comunitat Valenciana | 15,97 % | 23.259,00 € |
| Galicia | 16,05 % | 23.235,00 € |
| Castilla y León | 16,11 % | 23.217,00 € |
| Aragón | 16,27 % | 23.169,00 € |
| Andalucía | 16,28 % | 23.166,00 € |
| Principado de Asturias | 16,28 % | 23.166,00 € |
| Illes Balears | 16,37 % | 23.139,00 € |
| Castilla-La Mancha | 16,42 % | 23.124,00 € |
| Cataluña | 16,53 % | 23.091,00 € |
| Navarra (foral) | Sistema foral propio, no comparable con esta tabla | |
| País Vasco (foral) | Sistema foral propio, no comparable con esta tabla | |
Las 15 comunidades con potestad para fijar tarifa propia ya tienen su escala autonómica cargada y verificada. Ceuta y Melilla no pueden fijar escala propia por ley (son ciudades autónomas), pero aplican una deducción del 60 % sobre la cuota ya reflejada en la tabla. Compara cualquier comunidad con el comparador de comunidades autónomas.
Qué le cuesta a tu empresa pagarte 30.000 €
Además de tu bruto, la empresa aporta 9645,00 € al año en cotizaciones patronales (un 32,15 % sobre tu base). El coste total de tu puesto ronda por tanto los 39.645 € anuales, aunque en tu nómina nunca veas esa cifra. Puedes ver el desglose completo en la guía cuánto le cuestas a tu empresa.
Sueldos parecidos a 30.000 € brutos
Con 28.000 € brutos el neto anual es de 22.066,80 €, y con Con 32.000 € brutos el neto anual es de 24.768,00 €.
Cómo se calcula tu nómina en 3 pasos
De bruto a neto sin hojas de cálculo ni fórmulas raras.
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Ajusta tu situación personal
Hijos a cargo, mayores a cargo, grado de discapacidad, tipo de contrato y comunidad autónoma. Cada dato modifica el mínimo personal y familiar y, con él, tu retención de IRPF.
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Consulta y descarga el resultado
Ves al instante tu sueldo neto mensual y anual, la retención de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social. Puedes descargar el desglose en PDF con formato de recibo de salario.
Conceptos clave del sueldo en España
Diferencia entre salario bruto y salario neto
El salario bruto es lo que tu empresa se compromete a pagarte en el contrato: es el total antes de descontar nada. El salario neto es lo que de verdad llega a tu cuenta cada mes, después de restar dos cosas muy distintas:
- Las cotizaciones a la Seguridad Social. No son un impuesto: financian tu jubilación, tu paro y tu baja médica. En 2026 un trabajador con contrato indefinido aporta el 6,50 % de su base de cotización (4,70 % de contingencias comunes + 1,55 % de desempleo + 0,10 % de formación profesional + 0,15 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional).
- La retención de IRPF. Es un adelanto del impuesto sobre la renta. No es un porcentaje fijo por tramos de sueldo: se calcula con un algoritmo que tiene en cuenta tu situación familiar, y luego se aplica como un porcentaje único sobre cada nómina.
Además existe una tercera cifra que casi nadie ve: el coste total para la empresa. Por cada 100 € de salario bruto, tu empresa paga alrededor de 32 € más en cotizaciones patronales. Ese dinero también forma parte de lo que cuestas, aunque no aparezca en tu nómina.
Tramos de IRPF 2026: estatal y autonómico
El IRPF español es progresivo: cada tramo de renta tributa a su propio tipo, y solo la parte que entra en ese tramo. Que ganes 36.000 € no significa que pagues el 37 % de todo, sino solo de los euros que superan los 35.200 €.
| Base liquidable | Tipo estatal | Tipo autonómico* | Total |
|---|---|---|---|
| Hasta 12.450 € | 9,50 % | 9,50 % | 19,00 % |
| De 12.450 € a 20.200 € | 12,00 % | 12,00 % | 24,00 % |
| De 20.200 € a 35.200 € | 15,00 % | 15,00 % | 30,00 % |
| De 35.200 € a 60.000 € | 18,50 % | 18,50 % | 37,00 % |
| De 60.000 € a 300.000 € | 22,50 % | 22,50 % | 45,00 % |
| Más de 300.000 € | 24,50 % | 22,50 % | 47,00 % |
* Escala de referencia que aplican las empresas al calcular la retención. Cada comunidad autónoma aprueba después su propia escala para la declaración de la renta: Madrid arranca en el 8,50 % y Cataluña llega al 25,50 % en el tramo más alto. Puedes ver el efecto cambiando la comunidad en la calculadora.
Cómo influye el prorrateo de las pagas extra
Aquí hay un mito muy extendido. Cobrar en 12 o en 14 pagas no cambia lo que ganas al año: cambia solo el reparto. La base de cotización a la Seguridad Social siempre incluye la parte proporcional de las extras, y la retención de IRPF se calcula sobre el total anual, así que el neto anual es idéntico en ambos casos.
- 12 pagas: las dos extras van repartidas entre los doce meses. Cobras más cada mes y no notas los picos de junio y diciembre.
- 14 pagas: cobras menos los meses normales y recibes dos pagas extraordinarias, habitualmente en junio y en diciembre. También llevan retención de IRPF, aunque no coticen aparte.
Lo que sí cambia de verdad tu neto es todo lo demás: el número de hijos, la comunidad autónoma, el tipo de contrato y la edad.
Preguntas frecuentes sobre la nómina
¿Cuánto es 30.000 € brutos en neto?
Un salario bruto de 30.000 € anuales equivale a 23.418,00 € netos al año para una persona sin hijos con contrato indefinido en 2026: 1672,71 € por paga si cobras en 14 pagas, o 1951,50 € al mes si cobras en 12. Se descuentan 1950,00 € de Seguridad Social y 4632,00 € de IRPF al año.
¿Qué retención de IRPF me corresponde con 30.000 € brutos?
El tipo de retención estimado es del 15,44 %, es decir 4632,00 € al año. No es un porcentaje fijo por tramo: se calcula restando primero las cotizaciones sociales, los 2.000 € de otros gastos deducibles, la reducción por rendimientos del trabajo y tu mínimo personal y familiar de 5550,00 €.
Con 30.000 € brutos, ¿cobro más con 12 o con 14 pagas?
Al año exactamente lo mismo: 23.418,00 € netos en ambos repartos. Con 14 pagas cobras 1672,71 € por paga y con 12 pagas 1951,50 € al mes. La diferencia es el reparto, no el total.
¿Cambia el neto de 30.000 € según la comunidad autónoma?
En la nómina mensual, no: la empresa aplica la escala general de retención en todo el territorio común. La diferencia por comunidad aparece al hacer la declaración de la renta. Puedes ver la comparativa completa con este sueldo más abajo, o en el comparador de comunidades autónomas.
¿Por qué cambia mi sueldo neto si tengo 12 o 14 pagas?
En realidad tu sueldo neto anual es exactamente el mismo. Lo único que cambia es cómo se reparte a lo largo del año. La base de cotización a la Seguridad Social incluye siempre la parte proporcional de las pagas extraordinarias, y la retención de IRPF se calcula sobre el total anual y se aplica como un porcentaje único.
Con 12 pagas las dos extras van prorrateadas dentro de cada mensualidad, así que cobras más todos los meses. Con 14 pagas cobras menos las mensualidades ordinarias y recibes dos pagas extraordinarias, normalmente en junio y diciembre. Al terminar el año habrás recibido lo mismo.
¿Qué deducciones por hijos a cargo se aplican en la nómina?
Los hijos no generan una deducción directa en la nómina: elevan el mínimo por descendientes, que reduce la base sobre la que se calcula la retención y, por tanto, baja el porcentaje de IRPF.
En 2026 los importes son de 2.400 € por el primer hijo, 2.700 € por el segundo, 4.000 € por el tercero y 4.500 € por el cuarto y siguientes, más 2.800 € adicionales por cada hijo menor de tres años. Si ambos progenitores declaran, cada uno aplica el 50 % del importe.
¿Cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social en la nómina?
Se aplican unos porcentajes fijos sobre tu base de cotización, que es tu salario bruto mensual más la parte proporcional de las pagas extra, con un tope máximo de 5.101,20 € al mes en 2026.
Un trabajador con contrato indefinido aporta el 4,70 % por contingencias comunes, el 1,55 % por desempleo, el 0,10 % por formación profesional y el 0,15 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional: en total un 6,50 %. Con contrato temporal el desempleo sube al 1,60 % y el total al 6,55 %.
¿Cuándo cambian las tablas de IRPF en España?
Las tablas se revisan con carácter anual y entran en vigor el 1 de enero, normalmente a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado o de un real decreto-ley. La escala estatal lleva sin cambios desde 2023, pero cada comunidad autónoma puede modificar su propia escala en su ley de acompañamiento.
También cambian a mitad de año cuando se aprueban medidas concretas, como la subida del salario mínimo o la deducción que en 2026 dejó el SMI fuera de tributación. Esta calculadora está actualizada a agosto de 2026.
¿Por qué mi retención no coincide con el tramo de IRPF de mi sueldo?
Porque el IRPF español no funciona por tramos planos. Si ganas 36.000 € no pagas el 37 % de todo: pagas el 19 % de los primeros 12.450 €, el 24 % del siguiente tramo, y así sucesivamente. Solo los euros que superan los 35.200 € tributan al 37 %.
Además, antes de aplicar la escala se restan las cotizaciones sociales, 2.000 € de otros gastos, la reducción por rendimientos del trabajo y tu mínimo personal y familiar. Por eso el porcentaje que aparece en tu nómina es siempre menor que el tipo marginal de tu tramo.
¿La comunidad autónoma cambia la retención de mi nómina?
En la nómina no, o casi nunca: las empresas aplican la escala general de retención (del 19 % al 47 %), que es la misma en todo el territorio común. La escala autonómica entra en juego al presentar la declaración de la renta, y ahí sí notarás la diferencia entre vivir en Madrid o en Cataluña.
Navarra y el País Vasco son la excepción: tienen sistema foral propio, con sus propias escalas y su propia agencia tributaria.
¿Cuánto le cuesto realmente a mi empresa?
Bastante más de lo que pone en tu contrato. Además de tu salario bruto, la empresa paga sus propias cotizaciones: el 23,60 % de contingencias comunes, el 5,50 % de desempleo, el 0,20 % de FOGASA, el 0,60 % de formación profesional, el 0,75 % del MEI y un porcentaje variable por accidentes de trabajo.
En conjunto suele rondar un 32 % adicional sobre tu base de cotización. La calculadora te muestra esa cifra en el apartado de información adicional del desglose.
¿Se guardan o se envían mis datos a algún sitio?
No. Todo el cálculo ocurre dentro de tu navegador: no hay servidor que reciba tu sueldo ni tu situación familiar, y no hace falta registrarse. Lo único que se guarda es una copia de los últimos valores que introdujiste en la memoria local de tu propio dispositivo, para que no tengas que volver a escribirlos. Puedes borrarla vaciando los datos del sitio en tu navegador.
Calcula tu sueldo neto por tramos
Los sueldos más consultados, con el cálculo ya hecho.
18.000 € brutos/año1202,14 € netos por paga
20.000 € brutos/año1245,00 € netos por paga
24.000 € brutos/año1383,43 € netos por paga
25.000 € brutos/año1431,61 € netos por paga
35.000 € brutos/año1913,75 € netos por paga
40.000 € brutos/año2154,29 € netos por paga
50.000 € brutos/año2582,50 € netos por paga
Ver los 31 tramosÍndice completo, de 12.000 € a 100.000 €