Introduce tu salario bruto anual
Escribe el importe o muévelo con el deslizador y elige si cobras en 12 pagas (con las extras prorrateadas cada mes) o en 14 pagas (con dos pagas extraordinarias aparte).
Calcula cuánto se queda neto tu salario en Navarra, con el desglose completo de Seguridad Social e IRPF del ejercicio 2026.
Tu sueldo neto por paga (14 pagas)
1651,71 €
Más dos pagas extraordinarias del mismo importe. Equivale a 1927,00 € al mes si lo repartes entre 12.
A dónde va tu salario bruto
Desglose de tu nómina
| Concepto | Por paga | Al año |
|---|---|---|
| Devengos | ||
| Salario bruto | 2142,86 € | 30.000,00 € |
| Deducciones · Seguridad Social | ||
| Contingencias comunes (4,70 %) | 100,71 € | 1410,00 € |
| Desempleo (1,55 %) | 33,21 € | 465,00 € |
| Formación profesional (0,10 %) | 2,14 € | 30,00 € |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (0,15 %) | 3,21 € | 45,00 € |
| Total Seguridad Social | 139,29 € | 1950,00 € |
| Deducciones · IRPF | ||
| Retención de IRPF (16,42 %) | 351,86 € | 4926,00 € |
| Líquido a percibir | 1651,71 € | 23.124,00 € |
| Información adicional (no se descuenta de tu nómina) | ||
| Base de cotización | 2500,00 € | 30.000,00 € |
| Coste de la empresa por ti (32,15 % sobre la base) | 688,93 € | 9645,00 € |
| Mínimo personal y familiar aplicado | — | 5550,00 € |
Navarra (foral) tiene sistema fiscal foral propio, con su propia Hacienda y su propia normativa de IRPF, distinta del sistema común que usa el resto de España. Esta calculadora aplica la escala general del Estado como aproximación, así que si vives o trabajas en Navarra (foral), trata el resultado como una referencia de partida, no como una cifra exacta: tu retención real puede diferir bastante.
Con 30.000 € brutos, 14 pagas y sin hijos a cargo, la escala general (la misma que aplican las empresas de todo el territorio común, incluida Navarra (foral), en la práctica) da un neto orientativo de 23.124,00 € al año. La Seguridad Social se calcula igual en toda España, así que esa parte del cálculo sí es exacta.
Para una cifra exacta en Navarra (foral), consulta la Hacienda Foral correspondiente o tu asesoría. Puedes ver el resto de comunidades de régimen común en el comparador de comunidades autónomas.
De bruto a neto sin hojas de cálculo ni fórmulas raras.
Escribe el importe o muévelo con el deslizador y elige si cobras en 12 pagas (con las extras prorrateadas cada mes) o en 14 pagas (con dos pagas extraordinarias aparte).
Hijos a cargo, mayores a cargo, grado de discapacidad, tipo de contrato y comunidad autónoma. Cada dato modifica el mínimo personal y familiar y, con él, tu retención de IRPF.
Ves al instante tu sueldo neto mensual y anual, la retención de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social. Puedes descargar el desglose en PDF con formato de recibo de salario.
El salario bruto es lo que tu empresa se compromete a pagarte en el contrato: es el total antes de descontar nada. El salario neto es lo que de verdad llega a tu cuenta cada mes, después de restar dos cosas muy distintas:
Además existe una tercera cifra que casi nadie ve: el coste total para la empresa. Por cada 100 € de salario bruto, tu empresa paga alrededor de 32 € más en cotizaciones patronales. Ese dinero también forma parte de lo que cuestas, aunque no aparezca en tu nómina.
El IRPF español es progresivo: cada tramo de renta tributa a su propio tipo, y solo la parte que entra en ese tramo. Que ganes 36.000 € no significa que pagues el 37 % de todo, sino solo de los euros que superan los 35.200 €.
| Base liquidable | Tipo estatal | Tipo autonómico* | Total |
|---|---|---|---|
| Hasta 12.450 € | 9,50 % | 9,50 % | 19,00 % |
| De 12.450 € a 20.200 € | 12,00 % | 12,00 % | 24,00 % |
| De 20.200 € a 35.200 € | 15,00 % | 15,00 % | 30,00 % |
| De 35.200 € a 60.000 € | 18,50 % | 18,50 % | 37,00 % |
| De 60.000 € a 300.000 € | 22,50 % | 22,50 % | 45,00 % |
| Más de 300.000 € | 24,50 % | 22,50 % | 47,00 % |
* Escala de referencia que aplican las empresas al calcular la retención. Cada comunidad autónoma aprueba después su propia escala para la declaración de la renta: Madrid arranca en el 8,50 % y Cataluña llega al 25,50 % en el tramo más alto. Puedes ver el efecto cambiando la comunidad en la calculadora.
Aquí hay un mito muy extendido. Cobrar en 12 o en 14 pagas no cambia lo que ganas al año: cambia solo el reparto. La base de cotización a la Seguridad Social siempre incluye la parte proporcional de las extras, y la retención de IRPF se calcula sobre el total anual, así que el neto anual es idéntico en ambos casos.
Lo que sí cambia de verdad tu neto es todo lo demás: el número de hijos, la comunidad autónoma, el tipo de contrato y la edad.
Sí, de forma sustancial: Navarra (foral) tiene su propio sistema fiscal foral. Esta calculadora usa la escala general como aproximación, así que trata el resultado como orientativo.
Con 30.000 € brutos anuales, 14 pagas, sin hijos a cargo y contrato indefinido, el neto estimado en Navarra (foral) es de 23.124,00 € al año (1651,71 € por paga).
En realidad tu sueldo neto anual es exactamente el mismo. Lo único que cambia es cómo se reparte a lo largo del año. La base de cotización a la Seguridad Social incluye siempre la parte proporcional de las pagas extraordinarias, y la retención de IRPF se calcula sobre el total anual y se aplica como un porcentaje único.
Con 12 pagas las dos extras van prorrateadas dentro de cada mensualidad, así que cobras más todos los meses. Con 14 pagas cobras menos las mensualidades ordinarias y recibes dos pagas extraordinarias, normalmente en junio y diciembre. Al terminar el año habrás recibido lo mismo.
Los hijos no generan una deducción directa en la nómina: elevan el mínimo por descendientes, que reduce la base sobre la que se calcula la retención y, por tanto, baja el porcentaje de IRPF.
En 2026 los importes son de 2.400 € por el primer hijo, 2.700 € por el segundo, 4.000 € por el tercero y 4.500 € por el cuarto y siguientes, más 2.800 € adicionales por cada hijo menor de tres años. Si ambos progenitores declaran, cada uno aplica el 50 % del importe.
Se aplican unos porcentajes fijos sobre tu base de cotización, que es tu salario bruto mensual más la parte proporcional de las pagas extra, con un tope máximo de 5.101,20 € al mes en 2026.
Un trabajador con contrato indefinido aporta el 4,70 % por contingencias comunes, el 1,55 % por desempleo, el 0,10 % por formación profesional y el 0,15 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional: en total un 6,50 %. Con contrato temporal el desempleo sube al 1,60 % y el total al 6,55 %.
Las tablas se revisan con carácter anual y entran en vigor el 1 de enero, normalmente a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado o de un real decreto-ley. La escala estatal lleva sin cambios desde 2023, pero cada comunidad autónoma puede modificar su propia escala en su ley de acompañamiento.
También cambian a mitad de año cuando se aprueban medidas concretas, como la subida del salario mínimo o la deducción que en 2026 dejó el SMI fuera de tributación. Esta calculadora está actualizada a agosto de 2026.
Porque el IRPF español no funciona por tramos planos. Si ganas 36.000 € no pagas el 37 % de todo: pagas el 19 % de los primeros 12.450 €, el 24 % del siguiente tramo, y así sucesivamente. Solo los euros que superan los 35.200 € tributan al 37 %.
Además, antes de aplicar la escala se restan las cotizaciones sociales, 2.000 € de otros gastos, la reducción por rendimientos del trabajo y tu mínimo personal y familiar. Por eso el porcentaje que aparece en tu nómina es siempre menor que el tipo marginal de tu tramo.
En la nómina no, o casi nunca: las empresas aplican la escala general de retención (del 19 % al 47 %), que es la misma en todo el territorio común. La escala autonómica entra en juego al presentar la declaración de la renta, y ahí sí notarás la diferencia entre vivir en Madrid o en Cataluña.
Navarra y el País Vasco son la excepción: tienen sistema foral propio, con sus propias escalas y su propia agencia tributaria.
Bastante más de lo que pone en tu contrato. Además de tu salario bruto, la empresa paga sus propias cotizaciones: el 23,60 % de contingencias comunes, el 5,50 % de desempleo, el 0,20 % de FOGASA, el 0,60 % de formación profesional, el 0,75 % del MEI y un porcentaje variable por accidentes de trabajo.
En conjunto suele rondar un 32 % adicional sobre tu base de cotización. La calculadora te muestra esa cifra en el apartado de información adicional del desglose.
No. Todo el cálculo ocurre dentro de tu navegador: no hay servidor que reciba tu sueldo ni tu situación familiar, y no hace falta registrarse. Lo único que se guarda es una copia de los últimos valores que introdujiste en la memoria local de tu propio dispositivo, para que no tengas que volver a escribirlos. Puedes borrarla vaciando los datos del sitio en tu navegador.
Los sueldos más consultados, con el cálculo ya hecho.